ΦΑΡΣΑΛΑ

Μαθήματα ανθρωπιάς από το ΕΠΑΛ Φαρσάλων - Συγκέντρωσαν μεγάλη ποσότητα πλαστικών πωμάτων


Μαθήματα ανθρωπιάς παραδίδουν για μία ακόμη φορά οι μαθητές και το εκπαιδευτικό προσωπικό του ΕΠΑΛ Φαρσάλων, οι οποίοι συγκέντρωσαν μεγάλη ποσότητα πλαστικών πωμάτων από χρησιμοποιημένα μπουκάλια, με στόχο να βοηθήσουν συνανθρώπους τους.

Σε αναμονή για τα πολιτιστικά... (σχόλιο)


Η εν μέρη απελευθέρωση από τους περιορισμούς περί εξάπλωσης του κορονοϊού, βλέπει την Αθήνα να κάνει τη πρώτη "κίνηση" όσον αφορά θεατρικές παραστάσεις και συναυλίες.

Τελείωσε ο πολιτικός φανατισμός... (σχόλιο)


Αυτό έδειξε μία πρόσφατη συγκέντρωση, εφόσον τοπική παράταξη στα Φάρσαλα διοργάνωσε γεύμα προς όλους τους παράγοντες που συμμετείχαν και την στήριξαν στις τελευταίες δημοτικές εκλογές, καθώς ούτε οι μισοί δεν βρέθηκαν στο δείπνο.

Κατά 50% μειώνεται η αντικειμενική αξία στα Φάρσαλα


Ασανσέρ θυμίζουν οι αλλαγές στις αντικειμενικές αξίες που ανακοίνωσε η κυβέρνηση. Νέες πιο αυξημένες τιμές διαμορφώνονται σε πολλές λαϊκές γειτονιές της Αθήνας, ενώ 3.478 νέες περιοχές αποκτούν για πρώτη φορά αντικειμενικές αξίες.

Ανακοίνωση Εμπορικού Συλλόγου για κλείσιμο των καταστημάτων τα Σάββατα


Από τον Εμπορικό Επιχειρηματικό Σύλλογο Επαρχίας Φαρσάλων σας ενημερώνουμε ότι ενόψει του καλοκαιριού τα καταστήματα θα παραμείνουν κλειστά τα Σάββατα από 3 Ιουλίου έως και 7 Αυγούστου 2021.

Την Πέμπτη το απόγευμα συνεδριάζει το Δημοτικό Συμβούλιο Φαρσάλων


Την Πέμπτη 17 Ιουνίου στις 19:30 μ.μ. συνεδριάζει το Δημοτικό Συμβούλιο Φαρσάλων με την μέθοδο της τηλεδιάσκεψης, για συζήτηση και λήψη απόφασης στα παρακάτω θέματα της ημερήσιας διάταξης:

Ψήφισμα απεργιακής συγκέντρωσης Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Φαρσάλων

Το Εργατικό Κέντρο Φαρσάλων απευθυνόμενο στους εργαζόμενους, συνταξιούχους, ανέργους που συμμετείχαν στην πανελλαδική απεργία στις 10 Ιουνίου, που κήρυξε η ΓΣΕΕ με βασική απαίτηση να αποσυρθεί το έκτρωμα του νομοσχεδίου που καταρρακώνει κάθε αξία και κάθε αξιοπρέπεια του εργαζομένου και κατ’ επέκταση της ίδιας της οικογένειας.

Με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο:
α) Αυξάνεται το πλαφόν των νόμιμων υπερωριών, ενώ οι εργαζόμενοι χάνουν το δικαίωμα στη θέση εργασίας τους οριστικά καθώς οι εργοδότες -πλέον- υποχρεούνται να καταβάλλουν ορισμένους μόνο μισθούς υπερημερίας σε περίπτωση άκυρης απόλυσης και εφόσον το επιτρέπει η οικονομική κατάσταση της εκάστοτε επιχείρησης,

β) Περιορίζεται το απεργιακό δικαίωμα, ενώ αίρεται και η θεμελιώδης προστασία των εκπροσώπων των εργαζομένων από απολύσεις,

γ) Απελευθερώνονται οι απολύσεις και γίνονται ανεξέλεγκτες, ξηλώνεται το δίκαιο της καταγγελίας και η προστασία από την απόλυση,

δ) Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να σταματήσει εκ των υστέρων την ακυρότητα της απόλυσης -ένα μήνα μάλιστα μετά την λήξη της τρίμηνης αποσβεστικής προθεσμίας του εργαζόμενου για κατάθεση ακυρωτικής αγωγής- σε περίπτωση που πάσχει ακυρότητας για μη καταβολή αποζημίωσης ή δεν τηρήθηκε ορθά ο τύπος.

Αίρεται συνεπώς, η θεμελιώδης υποχρέωση του εργοδότη σε περίπτωση απόλυσης, να τηρήσει τον έγγραφο τύπο και να καταβάλλει την νόμιμη αποζημίωση,

ε) Καταργεί την Κυριακάτικη αργία για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζομένους.

Σε αυτή την ιδιαίτερη συγκυρία όλοι μαζί προτάσσουμε ξανά τις δικές μας διεκδικήσεις οι οποίες βασίζονται στις πραγματικές ανάγκες του κόσμου της μισθωτής εργασίας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
-Άμεση κατάργηση του συνόλου των αντεργατικών μνημονιακών διατάξεων που οδήγησαν στον στραγγαλισμό των συλλογικών εργατικών δικαιωμάτων και εγγυήσεων και την εμπέδωση της εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Κανένα άλλο μέτρο που θα επιβαρύνει τα συνήθη υποζύγια τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους.

-Προστασία και θωράκιση του 8ώρου και αποτροπή καταστρατήγησής του μέσω διευθέτησης με ατομική συμφωνία.

-Σταθερή και πλήρη πενθήμερη εργασία, προστασία της Κυριακάτικης αργίας, αύξηση του υποχρεωτικού χρόνου ανάπαυσης και αύξηση της αμοιβής της υπερωρίας.

-Όχι στους μισθούς πείνας. Κανένας εργαζόμενος κάτω από 751 ευρώ, κανένας χωρίς συλλογική σύμβαση, κανένας ανασφάλιστος.

-Ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων από την απόλυση και ένταξη στην εργατική προστασία των ευέλικτων μορφών απασχόλησης.

-Προστασία της θέσης εργασίας και του δικαιώματος απασχόλησης σε περίπτωση άκυρης απόλυσης.

-Ενίσχυση και θωράκιση του ΣΕΠΕ υπό την εποπτεία , τον έλεγχο και την ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας. Απρόσκοπτη πρόσβαση των εργαζομένων σε Επιθεωρήσεις Εργασίας σε όλη την επικράτεια.

-Αποκατάσταση της καθολικότητας και της ρυθμιστικής εμβέλειας της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, ως προς το σύνολο των όρων της, μισθολογικών και μη.

-Κατάργηση των απορρυθμιστικών παρεμβάσεων στο ν. 1876/1990 και άμεση επανεκκίνηση χωρίς εμπόδια στη διαδικασία επέκτασης των ΣΣΕ.

-Αποκατάσταση της πρόσβασης στη μονομερή Διαιτησία και καμία παρέμβαση στο ρόλο του Ο.ΜΕ.Δ. ως ανεξάρτητου φορέα δωρεάν παροχής ποιοτικών υπηρεσιών Μεσολάβησης και Διαιτησίας για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις.

-Διασφάλιση από το Κράτος της βιωσιμότητας και των παροχών των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης και την επαναφορά των κύριων και επικουρικών συντάξεων σε επίπεδα αξιοπρεπούς διαβίωσης.

-Επαναφορά της 13ης και 14ης σύνταξης.

-Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση χωρίς κρατικό και εργοδοτικό παρεμβατισμό. Ενίσχυση της προστασίας της συλλογικής δράσης, της συλλογικής αυτονομίας, της απεργίας και των εκλεγμένων εκπροσώπων των εργαζομένων. Κατάργηση των περιοριστικών παρεμβάσεων στο συνδικαλιστικό νόμο 1264/1982 και αυστηρές κυρώσεις στους εργοδότες που παρεμποδίζουν τη συνδικαλιστική δράση.

-Δημόσιο και καθολικό ισχυρό σύστημα υγείας - πρόσβαση όλων σε ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες υγείας, πρόνοιας και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.

-Καμία αποδυνάμωση του Κέντρου Υγείας Φαρσάλων, αλλά επάνδρωση με όλες τις ειδικότητες ιατρών καθώς και νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό.

-Μείωση τιμολογίων κοινωφελών υπηρεσιών – έμπρακτη πάταξη μονοπωλίων και ακρίβειας στα καταναλωτικά αγαθά.

-Μόνιμη και αποτελεσματική προστασία πρώτης κατοικίας.

-Δίκαιο φορολογικό σύστημα, ελάφρυνση των μισθωτών και των συνταξιούχων – πάταξη της φοροδιαφυγής, της εισφοροδιαφυγής και της εκτεταμένης παραβατικότητας.

-Τέλος στον αυταρχισμό και τη φτωχοποίηση.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΦΑΡΣΑΛΩΝ



xx
Subscribe to this RSS feed

ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ

ΣΧΕΤΙΚΑ

ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ