Γυναίκες του Δήμου Φαρσάλων: Μόλις δημοσιεύθηκε το 4ο μέρος της έρευνας του WHEN για τις γυναίκες της περιφέρειας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΤΕ ΤΗΝ ΕΙΔΗΣΗ

● Η ανεργία, ιδιαίτερα για τις γυναίκες μεγαλύτερης ηλικίας, η έλλειψη υποστήριξης για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα, οι κατεστραμμένες ή ανύπαρκτες υποδομές, τα έμφυλα στερεότυπα και η απουσία συλλογικής συνείδησης, αποτελούν τις βασικές προκλήσεις που ανέδειξαν οι συμμετέχουσες από την περιοχή των Φαρσάλων.

● Η ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας, η εκπαίδευση και απόκτηση νέων δεξιοτήτων, η ενδυνάμωση μέσα από τη συλλογική δράση, καθώς και η ενεργή συμμετοχή των τοπικών και θεσμικών φορέων στη βελτίωση των υποδομών και των ευκαιριών, προτείνονται ως βασικές λύσεις για την αντιμετώπιση αυτών των ζητημάτων.

“Πολλές μητέρες καταδικάζονται στην ανεργία επειδή δεν έχουν βοήθεια, καθώς αρκετές γιαγιάδες είναι πλέον πολύ ηλικιωμένες ή ζουν σε άλλα χωριά ή έχουν τη δική τους ζωή.”

Στο πλαίσιο της μεγάλης έρευνας πεδίου του WΗΕΝ για τις γυναίκες της περιφέρειας, η οποία έχει σκοπό να εξετάσει τις ιδιαίτερες ανάγκες, τις προκλήσεις, τα εμπόδια και τις ευκαιρίες που καλούνται να διαχειριστούν στη διάρκεια της εκπαιδευτικής και επαγγελματικής τους πορείας, σχεδιάστηκαν και υλοποιήθηκαν 3 δίωρα εργαστήρια στον Δήμο Φαρσάλων, με την υποστήριξη της εταιρείας Lightsource BP, παγκοσμίου ηγέτη στην ανάπτυξη και διαχείριση έργων ηλιακής ενέργειας.

Κατά τη διάρκεια των εργαστηρίων, στα οποία συνολικά συμμετείχαν 31 γυναίκες, οι συμμετέχουσες κλήθηκαν να μοιραστούν τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν στην καθημερινή τους ζωή και τον τρόπο που βλέπουν το μέλλον τους, και στη συνέχεια να εντοπίσουν πιθανές λύσεις για τη βελτίωση της καθημερινότητας και την ανάπτυξη της κοινότητάς τους.

Τα αποτελέσματα της έρευνας πεδίου παρουσιάστηκαν τοπικά και είναι πλέον διαθέσιμα στο ευρύ κοινό.

Το 4ο μέρος της έρευνας ανέδειξε ως κυριότερες κατηγορίες προκλήσεων για τις γυναίκες των Φαρσάλων:
● Την επαγγελματική αποκατάσταση και την επιχειρηματική δραστηριότητα των γυναικών
● Την περιβαλλοντική κρίση και τις μεγάλες ελλείψεις των υποδομών
● Τις έμφυλες ανισότητες και τα κοινωνικά στερεότυπα
● Την έλλειψη κοινωνικότητας και συλλογικής συνείδησης

“Οι νέοι φεύγουν, τα χωριά ερημώνουν – μετά από 30 χρόνια στο δικό μας χωριό δεν θα υπάρχει άνθρωπος.”

Οι ίδιες οι συμμετέχουσες έφεραν στη συζήτηση έναν πλούτο προτάσεων που ανταποκρίνονται στις δικές τους ανάγκες, με πρωτοβουλίες και δράσεις οι οποίες μπορούν να συμβάλλουν ουσιαστικά στη μεσο-μακροπρόθεσμη αντιμετώπιση των προκλήσεων που αντιμετωπίζουν:

● Η ενίσχυση της επιχειρηματικότητας αποτελεί καθοριστικό παράγοντα στην ενδυνάμωση των γυναικών, μέσω της δημιουργίας γυναικείου συνεταιρισμού για τοπικά προϊόντα, και της ίδρυσης μιας δομής επιχειρηματικής συμβουλευτικής που θα παρέχει σεμινάρια, πρόσβαση σε επιδοτήσεις και υποστήριξη για την επιτυχία των εγχειρημάτων.

● Επιπλέον, η υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων βιωσιμότητας, η ενίσχυση
ψυχοκοινωνικών δεξιοτήτων και η ενδυνάμωση μέσω μαθημάτων ψηφιακού εγγραμματισμού και χειροτεχνίας, αναδείχθηκαν ως ουσιαστικές λύσεις από τις συμμετέχουσες.

● Ακόμη, η ενίσχυση του κοινωνικού κεφαλαίου των γυναικών, μέσω της προώθησης του εθελοντισμού, της υλοποίησης δράσεων για όλες τις ηλικίες και της οικονομικής ενίσχυσης των τοπικών συλλόγων, προτάθηκαν ως πολύτιμες ιδέες για την αντιμετώπιση των προκλήσεων.

● Τέλος, εξίσου σημαντική παρουσιάστηκε και η βελτίωση των δημόσιων υποδομών, του οδικού δικτύου και της συγκοινωνίας, η επένδυση στη συντήρηση και ανάδειξη του αρχαιολογικού πλούτου της περιοχής, καθώς τονίστηκε και η σημασία της συλλογικής οργάνωσης και της άσκησης πίεσης στους θεσμικούς φορείς.

“Χρειάζεται να ξεκινήσουμε με κάποιες μικρές κοινές δράσεις -έστω όχι με όλους τους συλλόγους- να ανταλλάξουμε γνώσεις μεταξύ μας, αλλά σε ουδέτερο έδαφος.”

Διαβάστε τα αναλυτικά αποτελέσματα του δ’ μέρους της έρευνας.

Η Στέλλα Κάσδαγλη, Συνιδρύτρια WHEN & inc.lude και υπεύθυνη της έρευνας στην περιοχή των Φαρσάλων, δήλωσε: “Είναι μεγάλη τιμή για μας να μας εμπιστεύονται τις ανάγκες αλλά και τις ιδέες τους οι γυναίκες από τόσο διαφορετικές περιοχές της περιφέρειας.

Και είναι μεγάλη ευκαιρία για όλους μας -οργανισμούς, εταιρείες, ιδρύματα, φορείς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης αλλά και της Πολιτείας- το να έχουμε πρόσβαση σε αυτή την τόσο στοχευμένη πληροφορία που μας επιτρέπει να σχεδιάσουμε και να υλοποιήσουμε ουσιαστικές και αναγκαίες δράσεις για την ενδυνάμωση των γυναικών, όχι μόνο σε αστικά κέντρα, αλλά και σε πιο απομακρυσμένες περιοχές της Ελλάδας”.



xx