Η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας απέρριψε την επαναφορά των επιδομάτων εορτών και αδείας στο Δημόσιο
Οριστικά κλειστό παραμένει το ζήτημα της επαναφοράς των δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και του επιδόματος αδείας για τους δημοσίους υπαλλήλους, μετά την απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας.
Με την απόφαση 1201/2026, το ανώτατο ακυρωτικό δικαστήριο έκρινε ότι η μη επαναφορά των συγκεκριμένων επιδομάτων, τα οποία καταργήθηκαν με τον νόμο 4093/2012, δεν αποτελεί αντισυνταγματική παράλειψη του νομοθέτη ούτε παραβιάζει το δίκαιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Η υπόθεση εξετάστηκε από την Ολομέλεια μέσω της διαδικασίας της πρότυπης δίκης, ύστερα από αγωγή δημοσίου υπαλλήλου στο Διοικητικό Πρωτοδικείο Αθηνών. Ο εργαζόμενος ζητούσε την καταβολή δύο επιπλέον βασικών μισθών για κάθε έτος, ενώ υπέρ της προσφυγής είχε παρέμβει και η ΑΔΕΔΥ.
Η διεκδίκηση αφορούσε το χρονικό διάστημα από 1η Ιανουαρίου 2023 έως 31 Δεκεμβρίου 2024 και βασίστηκε, μεταξύ άλλων, στην ευρωπαϊκή Οδηγία 2022/2041 σχετικά με τους επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
Τι έκρινε για την ευρωπαϊκή οδηγία
Ένα από τα βασικά ζητήματα που κλήθηκε να εξετάσει το ΣτΕ ήταν κατά πόσο η συγκεκριμένη ευρωπαϊκή οδηγία μπορούσε να χρησιμοποιηθεί ως νομική βάση για τη διεκδίκηση των επιδομάτων από τους δημοσίους υπαλλήλους.
Το Δικαστήριο διευκρίνισε ότι η οδηγία μπορούσε να έχει εφαρμογή μόνο για το χρονικό διάστημα μετά τις 15 Νοεμβρίου 2024, ημερομηνία κατά την οποία έληξε η προθεσμία ενσωμάτωσής της στο εθνικό δίκαιο.
Κατά συνέπεια, δεν προέκυψε από την οδηγία υποχρέωση της χώρας να επαναφέρει τα καταργημένα επιδόματα εορτών και αδείας στους δημοσίους υπαλλήλους.
Τι αναφέρει η ευρωπαϊκή νομολογία
Στην κρίση του, το ΣτΕ έλαβε υπόψη και τη νομολογία του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Ειδικότερα, αναφέρθηκε στην απόφαση της 11ης Νοεμβρίου 2025, στην υπόθεση C-19/23, σύμφωνα με την οποία η ρύθμιση των αποδοχών των εργαζομένων και ο καθορισμός του κατώτατου μισθού παραμένουν, υπό το ισχύον ευρωπαϊκό πλαίσιο, στην αρμοδιότητα των κρατών-μελών.
Με βάση τα παραπάνω, η Ολομέλεια του ΣτΕ έκρινε ότι η επιλογή του Έλληνα νομοθέτη να μην επαναφέρει τα επιδόματα εορτών και αδείας στο Δημόσιο δεν αντίκειται ούτε στο Σύνταγμα ούτε στο δίκαιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Τι σημαίνει στην πράξη
Η απόφαση βάζει τέλος στη συγκεκριμένη δικαστική διεκδίκηση για την επαναφορά των δώρων μέσω της επίκλησης αντισυνταγματικότητας ή του ευρωπαϊκού δικαίου.
Έτσι, τα επιδόματα που καταργήθηκαν το 2012 παραμένουν εκτός μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων, εκτός εάν στο μέλλον υπάρξει νέα νομοθετική πρωτοβουλία από την Πολιτεία.
Η απόφαση του ΣτΕ αφορά ένα ζήτημα που έχει απασχολήσει επί χρόνια χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους και τις συνδικαλιστικές τους οργανώσεις, οι οποίες διεκδικούν την επιστροφή των δώρων ως σημαντική οικονομική ενίσχυση των εργαζομένων.
xx
